採用情報

「みなと寮で働いてみませんか」

みなと寮では福祉系の学校の卒業生や福祉職の経験者だけでなく、一般の学校や学部卒業の方や未経験者にも広く門戸を開き、実際の仕事を体験して楽しさを知ってもらったうえで介護のスペシャリストへ育てていくという方針を採っています。「専門的な福祉の勉強をしていないし、知識がないから…」という人でも心配ありません。新入職員には先輩職員がマンツーマンでしっかりと教え、お互いが一緒に成長していく仕組みがあります。
なぜ未経験者も歓迎するかというと、福祉系以外の幅広い分野を学んだ方や福祉系以外の仕事で広く経験を積んでこられた方、また色々な特技を持った方が集まることで、人生経験豊かな高齢者の方に幅の広い対応ができると考えているからです。
また、色々な経験を積んでこられた方が集まることで、様々な局面においても新たな可能性が広がると考えています。資格だけでは判断できない人間性や豊かな感性、創造力、幅広い知識・経験を活かすことで、あなたの可能性を開花させて下さい。介護業界も時代の流れと共に変化していく必要があります。これまで築き上げてきた良い部分は守りながらもさらなる発展を目指し、進化を続ける環境でみなさんも活躍してみませんか。新しい風を吹き込んでくれる人材に大いに期待しています。一緒に魅力的な施設を作っていきましょう。

求める人物像

  • 笑顔が素敵な明るい方。
  • 人の痛みに共感できる、豊かな感受性と優しさを持った方。
  • 他人を思いやる、想像力を持った方。
  • どんなときでも対応が丁寧な、気配り・心配りができる方。
  • 見えないところで努力する、頑張り屋さんな方。
  • 間違ったことはNOといえる、正義感を持った方。
  • 新しいことに挑戦する、好奇心と勇気のある方。
  • 勉強し続ける、向上心を持った方。
  • あきらめずに取り組む、継続力と忍耐力を持った方。
  • 仕事を進化・改善させる、ひらめきと創造性を持った方。
  • 常に進化し続けようと努力する、革新的な方。

教育・研修制度

教育・研修制度

入社後の半年間は、先輩職員が一対一で指導するプリセプター制度があります。先輩職員と新入職員が同じシフトで勤務しますので、新入職員は一人の先輩職員から一貫した指導・継続した指導を受けることができます。先輩職員は新入職員がどこまで仕事を理解しているか、どこまでできるようになったかが把握しやすいですし、また新入職員のペースに合わせて指導を進めることができるというメリットがあります。
また、先輩職員と新入職員の間に一対一の関係ができますので、仕事上の悩みを相談しやすく、また新入職員が困ったり悩んだりしている場合でも気付いてフォローしやすいというメリットもあります。
先輩職員は、他の職員とも連携をとりながら新入職員が独り立ちするまで責任を持って教えますので、未経験の方やちゃんと仕事が覚えられるか不安だという方にも安心して業務に入っていただけると思います。

福利厚生活動

福利厚生活動

平成26年9月18日(木)に一般財団法人大阪民間社会福祉事業従事者共済会が主催する「第36回施設職員軟式野球大会」が舞洲スポーツアイランド運動広場で開催されました。
17チームが参加し、優勝することが出来ました。職場だけでなくスポーツでもチームワークは最高です。
私たちと一緒にスポーツを楽しみませんか?


職員からのメッセージ

心地良い海風が吹くみなと寮で働く先輩の声をあなたの就活に活かしてください。

募集要項

応募の条件や募集する内容(給与や勤務時間、待遇・福利厚生など)を掲載しています。

新卒者の方(正職員)
エントリー、説明会などのお申し込みはマイナビから可能です。
エントリー、セミナー/説明会など 詳しくはマイナビへ
中途採用の方(正職員・非常勤)
各施設へ直接お問い合わせください。

救護施設

特別養護老人ホーム

在宅サービス

地域包括支援センター